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老板的心声你在有能力不为我用都是废材1

来源: 情感文章网 时间:2019-05-28 18:22:14

有句话说:“只要是金子,早晚要发光”。这句话对于我们职场来说,会误导很多的人。先不说早晚是多久吧,我们经常听到别人抱怨,自治儿童癫痫哪家医院好己能力有,为什么老板不用我?而什么都不会的,为什么被老板重视。

这个问题就是出在了能力上,我们所说的能力是解决事情的一个核心,但是,绝对不是你出人头地的核心,在有能力的同时,一定要思考一下问题:

是平台造就了你,不是你领多少薪水就牛逼

1.你是否感恩你的老板

无论你的业绩如何好,你要想明白,是平台成就了你,不是你成就了平台。当你离职了, 离开了这个平台,你未必会有什么成绩。

所以,当你感恩知遇之恩的时候,你就会抱着谦虚的态度,合作的态度常用的抗癫痫的药物有哪些呢去做公司里事情,老板才会感到你是一个可靠的人,才敢把核山东正规的癫痫病医院怎么找心的事情交给你。

尊重,是赢得职场晋升的捷径

2.你是否尊重你的老板

每一个人都有被尊重的本性,老板也不例外,当你觉得自己非治疗癫痫的疗法是哪个常厉害,当你认为老板是个蠢蛋的时候,你的傲慢,你的轻蔑就会不自觉得表现出来。

换位思考下,如果你是老板,你的员工整天否定你的战略,你会舒服吗?你会把他留在身边吗?你不会没事找抽吧。同样,你的老板也是这样想的。

不要用离职威胁老板

3.你是否忠诚你的老板

离职一直是困扰着老板心里的痛,你可以随时拍屁股走人,当老板不可以,当他把核心工作交给你的时候,他会考虑,你会不会拿到核心资源,拍屁股走人呢?

如果你经常在老板面前炫耀,你人脉是如何的丰富,又和那个老板吃饭了,你想想,他会怎么想?就像一个女人整天在外面勾三搭四的,他可不敢相信你。

所以说,在有能力的基础上,如何快速的升职?还是需要你去深思的,不是单单的做好自己的事,你要考虑怎么让老板放心,千万不要动不动就拿离职说事。很多人怀才不遇,就是因为没有看透老板想要什么样的人。

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