连续四个月没有成单，李斌陷入了恐慌。即便是治疗癫痫病应该去什么样的医院呢成为百万顾问已有两年的武汉癫痫病医院全国排名他，按公司规定，如果连续六个月没有业绩，也必须走人。
入行*一年突破百万业绩
入行*一年在这个行业做到百万业绩是非常不容易的。用他的话说，百万业绩是拿命拼出来的。每天*一个上班，很后一个离开办公室，回家继续给候选人打电话到凌晨。有段时间HR催的着急，他带着行军床周末去公司加班，累了就躺下睡一会儿，醒来继续干。到了年底，他打破了公司很快做到百万顾问的纪录，成为所有新人奋斗的榜样。
也许是因为*一年过得太顺利了。第二年的时候，他决定挑战更大的难度，挑了公司没有人做的SAP领域。这个方向有许多优秀的外资公司客户，需求明确而且预算也多，之所以公司很少有人去碰，是因为专业性要求高，很难进入候选人的圈子。
他算过，在上海地区外语好的SAP候选人，也就3000多人，只要他能够找到很核心的那几十人，就可以深入这个圈子，获得全部的人脉。
四个月未成单，坚持还是放弃？
行动总是比想象困难的多，这些做SAP的人得了癫痫该怎么办呢不像他之前接触的程序员那么好说话，他们经常打交道的都是企业的CFO、技术总监之类的高管。如果没有熟人关系介绍，他们很少会对猎头讲自己的职业发展，很好的出路就是死磕。
开始的时候，他把招聘网站上公开的所有优秀简历下载了下来，挨个跟这些候选人聊电话，约见面。慢慢的，一些人开始接受了他的推荐，去客户公司面试，告诉他行业类的消息，如果不合适的时候，还会帮他介绍一些朋友。但更多的时候，自己发出的邀请往往音讯全无，一些刚开始有的联络也会因为种种变故石沉大海。
一来二去，李斌已经四个月未成单了。
然而转机出现在那年的第五个月。一个别人介绍的候选人成功拿到了客户的Offer。就在他以为一切开始好转的时候，候选人告诉他，其实自己手上现在还有另外一个offer，那边给的月薪是25k，而这个只有20k。那人也特别纠结，我到底去哪个公司？
两家公司发展其实都差不多。福利来说，自己的客户公司是好，但薪资没有那边多。这个候选人又是外地人，在上海将来打算买房的。李斌咬着牙告诉他，还是接25k的好，每年至少要多出6万，这对谁都不是一笔小钱。候选人欣然接受他的意见，去了那家公司上班。
塞翁失马，焉知非福。
候选人入职以后，非常感激李斌当初的建议，把他引荐给了周围在看机会的朋友。有了业内人士的援手，成单如有神助。那一个月李斌连成三单，都是来自这位候选人转介绍。其癫癫痫怎么治疗效果好实还有两个人客户也看上了，只不过是有别的猎头比他先推荐，不能算作他的。
到了年底，李斌再一次冲到了百万。
真正赚钱的猎头都在埋头“挖矿”
今天的李斌已经有了一支百万顾问的团队。他创办的甄猎公司深度专注于互联网行业，经常为客户解决很难啃的岗位。别的公司三五个月做不下来的，他们几乎每周都能有推荐。
说到百万顾问的成功秘籍，李斌说其实就两个字：专注。他对自己公司顾问要求也是如此。每个人有自己的领域，跨界的单子坚决不碰。如果有人踩过界了，成单也不会算他们业绩。
李斌在公司里经常会跟大家讲这个故事。两个人同时去挖矿找钻石。有个挖的特别快，挖了很久都没有找到，于是放弃去了别的地方重新挖。另一个人挖的稍微慢点，但是他一直朝着一个方向挖，终于找到了钻石，发了大财。其实那个挖的快的人，也就差1米就看到钻石了。
在他看来，猎头也是如此。如果着眼于跟风赚快钱，前期可能会有不错的收益，越往后做就会越吃力。很多顾问这样做了几年后，发现猎头做不下了，只有去转行做HR。而那些真正赚了钱的猎头，都是专注在一个领域深入其中的。